「FIRE」したけど…早期リタイアした人が後悔し再び働き始めるのはなぜ？

FIRE（Financial Independence, Retire Early）の考え方に基づいて、早期リタイアを実現する人が増えています。しかし、早期リタイアを達成したにもかかわらず、再び働き始める人が多いのも事実です。なぜ彼らは、せっかく手に入れた自由を手放し、再び職場に戻るのでしょうか？この記事では、その理由を3つ挙げて詳しく解説します。

1. 社会的つながりの喪失

仕事は単に収入を得る手段だけではなく、社会的なつながりを提供する場でもあります。リタイア後、日常的に接していた同僚やビジネスパートナーとの関係が薄れてしまい、孤独感を感じる人が少なくありません。友人や家族だけでなく、職場での社会的つながりが自分のアイデンティティの一部だったと気づくこともあります。結果として、社会的な役割を再び求めて働き始めるのです。

2. 人生の目標や意義を見失う

多くの人にとって、仕事は達成感や目標を提供するものです。リタイア後、最初は自由な生活を楽しむことができても、やがて**「自分の人生に何の意義があるのか？」という疑問に直面**することがあります。趣味や家族との時間が充実していても、目標に向かって進むという感覚が薄れると、精神的な満足感が減少します。このため、再び仕事に戻ることで、目的意識や挑戦する楽しさを取り戻したいと考えるのです。

3. 予期しなかった経済的不安

FIREを達成した時点では、十分な資産を持っていると感じていた人でも、予期しない出費や経済的な不安が生じることがあります。たとえば、医療費の増加や市場の変動によって、当初の計画が崩れることがあります。特に、インフレや資産価値の変動が予想以上に大きくなると、資産が長期間維持できるかどうかに疑念が生じます。そのため、経済的な安定を再確認するために働くことを選ぶ人も少なくありません。

まとめ

FIREは一見理想的なライフスタイルに見えますが、社会的つながりの喪失、目標や意義の喪失、そして経済的不安が再び働き始める大きな理由となっています。早期リタイアを考えている方は、これらのリスクも十分に考慮し、自分にとって最適な選択を慎重に検討することが大切です。