Work 会社の公知方法で官報だけは定款に記載する必要がない理由
会社の公知方法において、なぜ官報への掲載だけが定款に記載する必要がないのかを解説。公知方法の種類として、官報、日刊新聞、電子公告を紹介し、それぞれの特徴と利点を説明します。官報の公式性と信頼性がその理由です。
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Work 範囲の経済と規模の経済の違い。あなたの会社はどちらを意識すべき？
範囲の経済と規模の経済の違いを解説し、あなたの会社がどちらを重視すべきかの判断基準を紹介します。ビジネスモデルや市場のニーズに応じた最適な戦略を見極め、効率的な経営と持続的な成長を目指しましょう。
Confidence 一緒に働きたくない！自分が優位じゃないと気が済まない人の心理と対策
職場で自分が優位じゃないと気が済まない人の心理を解説し、彼らと上手に付き合うための具体的な対策を紹介します。職場環境を改善し、ストレスを軽減するためのヒントが満載です。
Confidence 自分が嫌になる！他人の目を気にしすぎる人の特徴と根本的な治し方
他人の目を気にしすぎる人の特徴と根本的な治し方を解説。自己理解、自己肯定感の向上、マインドフルネスの実践、他人に目を向ける方法など具体的な対策を紹介します。自分らしさを取り戻し、他人の目に囚われない人生を送りましょう。
Work 「他人を責めたくない」そんな甘い考えで出世ができるの？仏のあなたがとるべき生き方の戦略
他人を責めたくないと思っても、出世や成功は可能です！アサーティブ・コミュニケーションや問題解決型アプローチなど、優しさを持ちながらキャリアを築く方法をご紹介します。
Work お互いに引き下がれない議論に発展してしまったときに考えるべきこと５選
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Confidence なんでも言っていい？心理的安全性にはびこる誤解や勘違い
「心理的安全性」を誤解していませんか？心理的安全性は「何でも言っていい」ことではなく、尊重と共感を基盤とした建設的なコミュニケーション環境のことです。失礼な言動や言葉の暴力が許されない理由を解説します。
Confidence 「私ってダメ？自信なくす…」会議で発言できない理由と対策アイデア３選
会議で緊張して発言できない？発言の自信をつけるための理由と対策アイデアを3つ紹介。準備とリハーサル、自己肯定感の向上、適切なタイミングでの発言方法を学び、自信を持って意見を伝えましょう。
Confidence 「黙れ！」の前に冷静に。自己主張の強い出しゃばりな同僚とうまく仕事をするコツ
職場で自己主張が強い同僚にどう対処するか？心理を理解し、効果的なコミュニケーションやフィードバックの方法を紹介。相手の強みを活かし、より良い職場環境を築くコツを解説します。
Confidence 仕事ができないのは自分のせい？自己嫌悪に陥る前に確認すべき周りの環境
仕事で思うような成果が出せないと自己嫌悪に陥ることがありますが、実は周りの環境や上司との関係、チームの協力体制が原因かもしれません。この記事では、冷静に周りの環境を分析し、問題解決のための具体的な方法をご紹介します。自己責任を感じる前に、まずは職場の状況を見直してみましょう。