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自分から動く社員を育成するには?会社で指示待ち人間が生まれる原因を考察。

こんにちは、しましまです。 人手不足が叫ばれる昨今、経営者や人事部の皆さんは、自分から動ける社員を欲しているのではないでしょうか。 社員一人一人が考えて、会社を良い方向へ引っ張っていく、そんな活発でスピード感のある会社だ...
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学生時代にやるべきは、ギャップを知ること。社会人のよくある答えがしっくりこないあなたへ。

こんにちは、しましまです。 今日の記事を読んでほしい人は、まさに学生時代を謳歌している方、あるいは一方で、学生に対してアドバイスをしなければならない社会人の方に向けたものです。 就職活動などで、学生からよく飛び出す質問と...
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あなたが正しく評価されるために必要なこと。それは…

こんにちは、しましまです。すごく久しぶりの投稿です。 この記事を読んでいるあなたは、サラリーマンでしょうか?サラリーマンが持つ悩みごとの中でもとりわけ大きなものは、「自分は正しく評価されているのか?」という悩みです。おそらく半分以上の...
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公平な人事評価をするために必要なことは○○すること

こんにちは、しましまです。 ドラマの『Missデビル 人事の悪魔・椿眞子』をご覧になりましたでしょうか。 4/28の第3話は、ホットな話題の『働き方改革』に関する回でしたね。 今日はその中で非常に気になったことを記...
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志望動機が思いつかない就活生へ!企業研究を始める前に時代研究をやるべき!!

こんにちは、しましまです。 就職活動を始めた学生の皆さんは、エントリーシートを書いている最中でしょうか。エントリーシートを書くためにはしっかりと企業研究をしなければなりませんよね。しかし、あなたのエントリーシートに説得力はあり...
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仕事がうまく引き継げない?業務引継ぎでの陥りがちな勘違い3選

こんにちは、しましまです。 気が付けばもう年度末ですね。 駆け込み受注があったり、サービスのリリースを控えていたりと世の中のサラリーマンの方は大忙しではないでしょうか。 猫の手も借りたいと思っている人もいるかもしれ...
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突然の会社の体制変更に困惑!?失敗しない組織再編のコツをサッカーを例に学ぼう!

こんばんは、しましまです。 クリスマスも過ぎ年末を迎えました。 新年から新たなスタートを切ろうと、組織再編を行う企業も多いのではないでしょうか。 しかし組織再編は一筋縄ではいきません。 よくあるのは誰...
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会社に働き者と怠け者が存在してしまうのはなぜ??

なぜ私はこんなに働かされているのか。なぜあいつは怠けてられるのか。なぜそれでも給料は同じなのか。。。 そんな不公平を感じているサラリーマンは多いと思います。 私もそんなサラリーマンの一人です(汗) 不公平感を仕事に...
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正論を言われるのはつらい。あなたが取るべき対処法は?

こんにちは、しましまです。 毎日のお仕事、お疲れ様です。 あなたの周りには、正論を振りかざす人はいますか? 『正論』とは、「道理にかなった正しい理論」のことです。 正解・不正解でいえば、必ず正解となる回答のこ...
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若者が投票に行かないシンプルな理由。無理に行く必要は無いけれど。

もうすぐ選挙が始まりますね。皆さんは投票に行きますか? 特に若者の皆さんは、絶対に投票に行くように!なんて周りの人から言われているかもしれませんね。 でも投票には絶対に行かなければならないのでしょうか。 私も昔、投...
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